全国人大代表高琛建议:加强东北地区高层次人才队伍建设
发布时间:
2018年03月20日
      信息来源:
沈阳日报

    本报北京电(沈阳日报、沈报融媒记者郭宏颖)“实现东北老工业基地振兴,人才是关键。在各地人才竞争激烈的当下,东北地区更要着力培养和引进各级各类人才,特别是高层次人才。”在十三届全国人大一次会议上,全国人大代表,沈阳市东北育才学校党委书记、校长,沈阳市政府教育督导室副主任高琛建议,国家相关部门应在财政投入、政策倾斜、制度建设等方面给予东北老工业基地更多支持和帮助,以进一步加强东北地区高层次人才队伍建设,加快东北老工业基地振兴步伐。

    高琛说,人才流动是人才调节的一种基本形式,是调整人才社会结构,充分发挥人才潜能必不可少的重要环节。“当前,沈阳市正在积极开展的‘三引三回’活动,就是通过多种方式畅通人才回流渠道、呼唤人才返沈助力家乡建设。”高琛说,引进人才不容易、留住人才更难。希望国家在现代企业制度建立、事业单位人事制度改革、体制机制创新等方面给予东北老工业基地更多支持,使东北地区成为人才政策洼地,为人才发挥作用提供充足的阳光、土壤和水份。

    “一方面,我们要加强本地高层次人才的培养,实现教育事业优先发展,夯实拔尖创新人才培养的教育基础。同时,进一步优化营商环境,为高层次人才创新创业提供良好的政策支持,给高层次人才以真正的发展空间。”高琛建议国家在“双一流”高校建设、高中优才教育实验、促进人才培养等国家项目安排上、在财政投入上给予东北地区更多倾斜,加大对老工业基地人才队伍建设的扶持力度。

    “另一方面,我们还要注重对高层次人才的引进,充分发挥高层次人才的示范和吸引效应,并通过他们带来先进技术、投资资金、重大项目。”高琛说,当前,各地为引进高层次人才,纷纷制定出台了许多有吸引力的政策,沈阳市的“盛京人才”战略也针对引进高层次人才制定了相关政策。“要坚持政策的连续性和前瞻性,给高层次人才创造更加宽松的施展环境,让他们能够真正发挥对于推动沈阳老工业基地振兴的重要作用。”曾宪刚 摄

      
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